- Рассмотрим все виды начислений и удержаний, указанные в Трудовом кодексе РФ.
- Изучим все виды договоров и локальные нормативные акты.
Кадровое делопроизводство и расчет заработной платы
АВТОРСКИЙ КУРС НАТАЛЬИ ПАНАСЕНКО
КОМУ ПОДОЙДЕТ ЭТОТ КУРС
- Сможете слаженно вести семейный бизнес;
- Узнаете особенности организации бизнеса в сфере социального предпринимательства.
Владельцам семейного бизнеса
Бухгалтеру после перерыва или декрета
- Актуализируете все моменты бухгалтерского учета ИП;
- Сможете работать удаленно, не отрываясь от семьи;
- Будете чувствовать себя уверенно после возвращения на работу.
- Разберетесь со всеми актуальными изменениями в законодательстве;
- Сможете вести ИП на патенте, УСН или ОСНО;
- Сможете консультировать предпринимателей или взять ИП на ведение и получать дополнительный доход.
Опытному бухгалтеру
- Узнаете как сэкономить на налогах;
- Сможете самостоятельно вести учет;
- Узнаете как вести бизнес законно и спать спокойно.
Предпринимателю и тому, кто собирается им стать
- Научитесь вести налоговый учет ИП и на практике отработаете все тонкости;
- Почувствуете себя уверенно при общении с клиентами и коллегами.
Начинающему бухгалтеру
ПРОГРАММА КУРСА
- Нормативные правовые акты. Распорядительные документы.
- Требования к хранению документов.
- Штатное расписание. Штатная расстановка.
- Квалификационный справочник должностей.
- Локально-нормативные акты.
- Правила внутреннего трудового распорядка.
- Положение о защите персональных данных работников.
- Положение об оплате труда и премировании.
- Положение о выплате материальной помощи.
- Формирование личного дела.
- Трудовой договор.
- Трудовой договор с совместителями.
- Срочный трудовой договор.
- Гражданско-правовой договор.
- Договор с самозанятым.
- Должностные инструкции.
- Внутренние и внешнее совместительство и совмещение.
- Изменение условий труда.
- Замещение должностей на время отпуска.
- Замещение доплата за сотрудника.
- Перечень документов при приеме на работу.
- Кадровое перемещение.
- Прием, увольнение, уведомление миграционной службы.
- Соблюдении % с российскими гражданами.
- Пятидневка и шестидневка с фиксированными выходными днями.
- Скользящий режим работы ненормированный рабочий день.
- Разделение рабочего дня на части.
- Гибкий график.
- Сменный график работ.
- Табель учета рабочего времени.
- Заработная плата.
- Форма выплаты заработной платы.
- Порядок выплаты заработной платы.
- Виды систем оплаты труда: Тарифная система. Сдельная система. Повременная система. Бестарифная система. Смешанная система.
- Индексация заработной платы.
- Компенсационные выплаты.
- Стимулирующие выплаты: премирование сотрудников.
- Надбавки, зависящие от режима труда.
- Доплата за совмещение.
- Доплата до МРОТ.
- Оплата питания сотрудников, подарки.
- Оплата питания, жилья, топлива. Компенсация работнику за инструменты, за использование личного транспорта для служебных поездок.
- НДФЛ с заработной платы. Вычеты.
- НДФЛ с аренды личного имущества.
- НДФЛ с материальной выгоды.
- НДФЛ с дивидендов.
- Алименты. Исполнительные листы
- Гарантии и компенсации работникам в случае сдачи ими крови и ее компонентов.
- Медосмотры.
- Льготы и гарантии для женщин с детьми до 18 лет.
- Документальное оформление начисление заработной платы: расчетная ведомость, расчетный листок, лицевой счет.
-Оформление.
-Доплата по среднему заработку.
Модуль 12. Отпуск
-Виды отпусков: очередной, за свой счет, по уходу за ребенком, учебный.
-График отпусков.
-Отзыв из отпуска.
-Пересечение периода больничного и отпуска.
Модуль 13. Отсутствие на рабочем месте. Документальное оформление
-Отгул.
-Прогул.
Модуль 14. Больничный лист. Социальные пособия и выплаты.
Модуль 15. Увольнение
-Выговор.
-Вынесение дисциплинарного взыскания.
-Документы при увольнении, которые обязан выдать работодатель.
-Гарантии и компенсации при увольнении.
-Нестандартные случаи при увольнении.
Модуль 16. Нормативные правовые акты, регулирующие оформление трудовых книжек
-Порядок организации работы с трудовыми книжками.
-Журналы учета и порядок их оформления и ведения.
-Порядок приема трудовой книжки и внесения в нее записи при приеме на работу.
-Порядок внесения в трудовую книжку записей о переводе и др. требуемых законодательством.
-Порядок оформления дубликатов и вкладышей в трудовые книжки.
-Порядок внесения записей о прекращении трудового договора.
-Выдача трудовой книжки работнику при увольнении.
-Порядок предоставления сведений в Пенсионный фонд.
-Порядок выдачи справок работнику о его стаже.
Модуль 17. Отчетность
-Расчет по страховым взносам.
-Персонифицированные сведения о физлицах.
- Расчет 6-НДФЛ.
- Подраздел 1.1 отчета ЕФС-1 — сведения о трудовой деятельности.
-Подраздел 1.2 отчета ЕФС-1 — сведения о страховом стаже, совместно с подразделом 2.
-Подраздел 3 отчета ЕФС-1 — сведения о застрахованных лицах, за которых перечислили дополнительные взносы на накопительную пенсию.
-Раздел 2 отчета ЕФС-1 — сведения о начисленных страховых взносах на травматизм.
- Статотчет П-4 (НЗ).
- Статотчет П-4.
Модуль 18. Организация хранения документов. Основные правила работы архивов
Модуль 19. Проверка трудовой инспекции
Модуль 20. Специальная оценка условий труда (СОУТ)
Модуль 21. Основы охраны труда
Модуль 22. Воинский учёт
- Модуль 23. Подбор персонала. Виды и методы
- Оформление.
- Доплата по среднему заработку.
- Виды отпусков: очередной, за свой счет, по уходу за ребенком, учебный.
- График отпусков.
- Отзыв из отпуска.
- Пересечение периода больничного и отпуска.
- Отгул.
- Прогул.
- Выговор.
- Вынесение дисциплинарного взыскания.
- Документы при увольнении, которые обязан выдать работодатель.
- Гарантии и компенсации при увольнении.
- Нестандартные случаи при увольнении.
- Порядок организации работы с трудовыми книжками.
- Журналы учета и порядок их оформления и ведения.
- Порядок приема трудовой книжки и внесения в нее записи при приеме на работу.
- Порядок внесения в трудовую книжку записей о переводе и др. требуемых законодательством.
- Порядок оформления дубликатов и вкладышей в трудовые книжки.
- Порядок внесения записей о прекращении трудового договора.
- Выдача трудовой книжки работнику при увольнении.
- Порядок предоставления сведений в Пенсионный фонд.
- Порядок выдачи справок работнику о его стаже.
- Расчет по страховым взносам.
- Персонифицированные сведения о физлицах.
- Расчет 6-НДФЛ.
- Подраздел 1.1 отчета ЕФС-1 — сведения о трудовой деятельности.
- Подраздел 1.2 отчета ЕФС-1 — сведения о страховом стаже, совместно с подразделом 2.
- Подраздел 3 отчета ЕФС-1 — сведения о застрахованных лицах, за которых перечислили дополнительные взносы на накопительную пенсию.
- Раздел 2 отчета ЕФС-1 — сведения о начисленных страховых взносах на травматизм.
- Статотчет П-4 (НЗ).
- Статотчет П-4.
КАК БУДУТ ПРОХОДИТЬ ЗАНЯТИЯ
Удобный доступ
Занятия проходят в онлайн формате. Все уроки в записи и вы сможете их смотреть в удобное время.
Практика
Курс практикоориентирован, то есть построен на практической подготовке обучающихся. Обучение проходит с применением бухгалтерских программах и с внесением конкретных документов. В процессе обучения составляем декларации и прочие отчетные документы.
Обратная связь от кураторов
Все практические задания проверяют кураторы и дают по ним обратную связь.
Удостоверение о повышении квалификации
После прохождения курса вы получаете удостоверение о повышении квалификации или сертификат по программе "Кадровое делопроизводство и расчет заработной платы"
ТАРИФЫ
One hour
$12 / person
forever
All day
$50 / person
per month
Pro
$199 / person
per year
ЭКСПЕРТ
Руководитель аутсорсингового агентства Центр практической бухгалтерии
Руководитель Института Бизнес развития и цифровых технологий
Руководитель Института Бизнес развития и цифровых технологий
Наталья Панасенко
- Судебный эксперт по финансово-экономической, бухгалтерской и налоговой экспертизе;
- Консультант по налогам и сборам;
- Член Палаты налоговых консультантов России;
- Член международной ассоциации сертифицированных главных бухгалтеров;
- Корпоративный член Института профессиональных бухгалтеров России;
- Член Опоры России;
- Член Торгово-Промышленной Палаты СК;
- Финалист президентской программы Женщина-Лидер;
- Финансовый аналитик;
- Опыт работы с бухгалтерией и финансами более 20 лет.
Мы практики! Мы научим!
— Наталья Панасенко
БУХГАЛТЕР — ВСЕГДА ВОСТРЕБОВАННАЯ ПРОФЕССИЯ
- Сможете слаженно вести семейный бизнес;
Владельцам семейного бизнеса
Бухгалтеру после перерыва или декрета
- Актуализируете все моменты бухгалтерского учета ИП;
- Сможете работать удаленно, не отрываясь от семьи;
- Будете чувствовать себя уверенно после возвращения на работу.
После прохождения обучения вы будете в курсе всех изменений законодательства. Сможете советовать клиентам абсолютно легальные способы ведения бухгалтерского учета бизнеса и экономии на налогах.
Актуальность
Вы сможете брать клиентов на ведение сразу после прохождения обучения. Вам понадобятся 1-2 клиента, чтобы окупить затраты на обучение.
Высокий и стабильный заработок
Клиенты и работодатели по достоинству оценят ваши знания и умения. На рынке всегда ценятся специалисты, которые уделяют внимание профессиональному развитию.
Конкурентное преимущество
ОТЗЫВЫ
© 2024-2025 Институт бизнес-развития и цифровых технологий
